Fascination About وكالة توظيف

Fascination About وكالة توظيف

Blog Article

كما يتم عمل ملف شخصي بالخبرات والمهارات التي يمتلكها، ثم البحث عن الوظائف المناسبة والتقديم عليها.

يوجد العديد من المتطلبات، والتي يجب توافرها للتمكن للعمل بها، ومن أهم هذه المتطلبات هي:

تختص في مجالات مثل الطيران والخدمات المالية وتكنولوجيا المعلومات.

تدريبات التطوير المهني، الأسبوعية، أو الشهرية، أو السنوية.

كما تصل إلى قطاعات التسويق والدعم المهني والعقارات والتجزئة والضيافة والمبيعات والقطاعات المتعقلة بسلاسل التوريد، وتكون بيانات التواصل بها عن طريق:

‍منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي مقابل وكالات التوظيف التقليدية

بالإضافة إلى أنه يشترط على صاحب الشركة أن يكون عرض العمل الذي يقدمه للمرشح للوظيفة مستوفي جميع الحقوق والواجبات للطرفين، وكذلك المميزات المقدمة للموظف.

تقدم الشركة تقارير عن سوق العمل تساعد الشركات على اتخاذ قرارات مدروسة بشأن التوظيف.

الإدارة المكتبية: مثل المساعدين click here الإداريين، موظفي الاستقبال، ومديري المكاتب.

تقدم خدمات شاملة للمرشحين الدوليين، بما في ذلك الدعم القانوني وخدمات الانتقال.

المبيعات والتسويق: فرص في تطوير الأعمال، التسويق الرقمي، وإدارة العلاقات مع العملاء.

تساعد الشركات على توظيف الكفاءات المناسبة بناءً على احتياجاتها، سواء كانت قصيرة الأجل أو طويلة الأجل.

قانون العمل بها ينص أنه لا يتم توقيع عرض العمل بين الشركة والمرشح للوظيفة، دون توفر تصريح للعمل لهذا الشخص.

تقدم خيارات توظيف مرنة، بما في ذلك الموظفين المؤقتين، المتعاقدين، والدائمين.